オリザ油化では、従来から海外人材を積極採用し、外国語に対応した情報発信を行っています。
またハラール認証取得原料数の拡充にも努め、世界に向けて幅広く商品提供を行っています。
また、グローバルな事業展開を目指し、社員の英語教育にも力を入れています。
３−１海外人材の採用実績
| 職種職種 | 人数 | 国 | 勤務地 |
|---|---|---|---|
| 営業 | 4名（男1、女3） | 中国 マレーシア | 本社 |
| 営業 | 4名（女4） | タイ | タイ現地法人 |
| 研究開発 | 3名（男3） | 中国 | 本社 |
| 品質保証 | 1名（女1） | シンガポール | 本社 |
| 製造 | 2名（男1、女1） | フィリピン（日本永住者） | 本社 |
※2021年度までの実績
３－２社員の英語教育
オリザ油化では社員のためにネイティブ講師によるビジネス英会話レッスン（WEBを含む）を実施し、社員の語学力向上に努めています。海外のお客様にも十分ご満足いただける万全の業務運営態勢をとっています。
３−３ハラール認証の取り組み
オリザ油化では、業界の中でも早くからハラール認証の取得に努めてきました。世界的な健康・美容意識の高まりから、マレーシア・インドネシアを中心に、当社の健康食品素材及び化粧品素材に対して、ハラール認証の取得を希望するお客様が年々増えてきています。オリザ油化では、今後も顧客ニーズに応えて認証品目を増やし、宗教に関係なく、世界の人々が安心して使用できる原料の提供に努めてまいります。
３−４海外での展示会の取り組み
“世界中の人々の健康と美、そして幸せを追求する”というオリザ油化のミッションを実現するため、アメリカ、中国、台湾、シンガポール、タイなどを中心に海外での展示会にも積極的に参加をしています。（※コロナ前は毎年10回以上参加していました。コロナ以降は、オンライン展示会やウェビナーでの配信に切り替え、引き続き海外への発信に力を入れています。）
